Стандартные Рабочие Процедуры (Закон) - История изменений

Admin: Полный ребилд СРП из гайдбука сборки (_Mini/SOP)

2026-11-01T01:14:11Z

Полный ребилд СРП из гайдбука сборки (_Mini/SOP)

Admin: СРП: убраны сворачиваемые блоки, единый вид

2026-09-22T10:35:56Z

СРП: убраны сворачиваемые блоки, единый вид

Admin: СРП: стили приведены к теме вики (цвета, рамки, контраст)

2026-09-22T00:39:12Z

СРП: стили приведены к теме вики (цвета, рамки, контраст)

Внесённые изменения

Admin: Перенос СРП с проекта «Мёртвый космос»

2026-09-22T00:19:13Z

Перенос СРП с проекта «Мёртвый космос»

Новая страница

<div style="margin: -1% 0% -1% 0%">
== Процедуры Юридического отдела ==
{{Anchor|Процедуры Юридического отдела}}

{| role="presentation" class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 width=100%
|-
!Внутреннее расследование
|-
|
{{Anchor|Процедура внутреннего расследования}}
<div style="margin: -1.5% 0% 1.5% 0%">{{h4|text=Процедура внутреннего расследования}}
* '''Внутреннее расследование''' — это основная процедура Юридического департамента, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений Стандартных Рабочих Процедур (СРП). Проверяющим в рамках этой процедуры выступает [[Агент Внутренних Дел]] (АВД), или юрист, получивший соответствующий приказ или разрешение от Агента Внутренних Дел.
* '''Основания для проведения внутреннего расследования:''' - Поступление письменной жалобы от сотрудника или группы сотрудников станции о нарушении трудового порядка. - Обращение Капитана или Главы отдела с просьбой провести проверку. - Фиксация Агентом Внутренних Дел признаков нарушения Стандартных Рабочих Процедур в рамках исполнения служебных обязанностей.
</div>

<center>Подготовительный этап</center>

# Проверяющий обязан уведомить о начале процедуры [[Капитан|Капитана]] и Главу отдела, в котором будет проводиться расследование.
# Существуют строгие ограничения на проведение проверок в зависимости от кода угрозы: - Запрещено в отделах Службы Безопасности (СБ) и Командования при '''Красном Коде'''. - Запрещено в Инженерном отделе при '''Желтом Коде'''. - Запрещено в Медицинском отделе при '''Фиолетовом Коде'''. - Запрещено проведение любых проверок при '''Гамма''' или '''Сьерра коде'''.
# Глава Персонала обязан выдать проверяющему ключ шифрования и доступы во все помещения проверяемого отдела (за исключением личных кабинетов глав). Безосновательный отказ в выдаче является преступлением, предусмотренным статьей 200 — Сопротивление органам власти.
# Исключительное право в проведении проверки в отношении членов Командования (при нарушении ими СРП Командования) принадлежит только [[Агент Внутренних Дел|Агенту Внутренних Дел.]]
# Капитан не вправе отменять процедуру внутреннего расследования, за исключением случаев, когда основания для её проведения неправомерны.
# Проверяющий имеет право запросить у Капитана или Главы Службы Безопасности сотрудника СБ для сопровождения на время расследования. 6.1 Выделенный сотрудник СБ обязан оказывать содействие проверяющему в рамках проведения расследования и не вправе самовольно покидать его без уважительной причины или распоряжения вышестоящего руководителя. 6.2 Приказы проверяющего обязательны к исполнению сопровождающим офицером, если они не противоречат прямым приказам Главы Службы Безопасности, Капитана и условиям кодов угроз. 6.3 Если расследование ведётся в отношении отдела Службы Безопасности, сопровождающий назначается лично Капитаном из числа доверенных лиц, не являющихся фигурантами расследования.

<center>Проведение расследования</center>

# Проверяющий выборочно инспектирует соблюдение СРП и ТБ сотрудниками отдела в течение 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут).
# Глава отдела обязан обеспечить проверяющему доступ к сотрудникам и рабочим помещениям. Намеренное воспрепятствование расследования квалифицируется по статье 200 — Сопротивление органам власти.
# Процедура немедленно приостанавливается при возникновении угрозы жизни и/или здоровью, а также при смене кода угрозы на запрещающий. Расследование возобновляется только после устранения всех угроз в проверяемом отделе.
# Проверяющий вправе брать показания у сотрудников отдела в рамках проведения расследования.
# Проверяющий вправе отдать сопровождающему офицеру СБ приказ о задержании сотрудника в следующих случаях: - Отказ от содействия в расследовании, непредоставление объяснений или иное умышленное воспрепятствование процедуре. В таком случае задержанному могут быть выдвинуты обвинения по статье 200 — Сопротивление органам власти. - Установления факта совершения сотрудником нарушения [[Корпоративный Закон|Корпоративного Закона NanoTrasen]].

<center>Завершающий этап</center>
# По окончании расследования проверяющий обязан составить отчёт о внутреннем расследовании. В нем указываются изначальная причина инициации проверки, выявленные нарушения и оценка работоспособности отдела (заполняются в графе «А также сообщаю следующее»).
# После написания отчета проверяющий обязан сдать выданные на время проверки временные доступы и передать копии отчета [[Капитан|Капитану]], а также Главе проверяемого отдела.
# Проверяющий обязан зафиксировать признаки заведомо ложной жалобы или попытки саботажа, выявленные в ходе проведения расследования. 3.1 При подтверждении заведомо ложного характера жалобы, заявитель обвиняется по статье 304 — Мошенничество. 3.2 Если жалоба привела к необоснованной остановке работы отдела, вменяется статья 307 — Саботаж. 3.3 Лицо, подавшее ложную жалобу, лишается права подавать жалобы до конца смены (кроме угроз жизни).
# После передачи отчёта о внутреннем расследовании, Глава отдела обязан в течение 20 минут устранить выявленные нарушения и составить «Отчет об устранении нарушений» по стандартной форме и передать лично Агенту Внутренних Дел либо направить на факс Юридического отдела. 4.1 Невыполнение данного запроса Главой отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как преступление, предусмотренное статьей 207 — Халатность.
|-
|
|}

{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
|-
!Отчет об устранении нарушений
|-
|
{{Anchor|Отчет об устранении нарушений}}
АВД вправе в любой форме запросить у Главы отдела или Капитана '''"Отчёт об устранении нарушений"''', если были выявлены нарушения СРП.
* Запрос данного документа допускается после предоставления Главе отдела или Капитану '''"Отчёта о нарушении трудового порядка"''' либо '''"Отчёта о внутреннем расследовании"''' для ознакомления с выявленными нарушениями.
* У Главы отдела есть 20 минут на устранение выявленных нарушений и составления отчета по стандартной форме. Документ должен быть передан лично Агенту Внутренних Дел или отправлен на факс Юридического отдела.
* Проверяющий вправе признать запрос невыполненным в следующих случаях: - Нарушение сроков сдачи, предоставление неполной либо недостоверной информации. - Выявление нарушений СРП, КЗ и/или ОПРС. - Несоблюдение стандартов документооборота.
* Невыполнение данного запроса главой отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как преступление, предусмотренное статьей 207 — Халатность. После разбирательств по делу АВД имеет право подать повторный запрос, одновременно оповестив Капитана о ситуации. Игнорирование повторного запроса является достаточным основанием для созыва [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_глав|Совета Глав]].
* В качестве альтернативной меры допускается оповестить [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Центральное_Командование)|Центральное Командование]] о происшествии, используя шаблон документа "Обращение".
|}

{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
|-
!Запрос документов
|-
|
{{Anchor|Запрос документов}}
АВД имеет право запрашивать копии или оригиналы документов у любого Главы отдела или Капитана для проверки соблюдения СРП.
* Если запрашиваемый документ отсутствует, он должен быть немедленно составлен и предоставлен. Исключением является Капитан: он не обязан составлять отсутствующие у него документы (за исключением '''Отчёта о устранении нарушений''').
* Запрос оформляется в письменном виде по стандарту '''Запроса о предоставлении документов'''. В нем необходимо указать наименование требуемого документа и срок его предоставления (не менее 20 минут). При необходимости допускается указать дополнительные подробности и требования к запрашиваемому документу.
* Документ должен быть передан лично в руки АВД либо отправлен на факс Юридического отдела, если в требованиях запроса не указан иной способ передачи.
* АВД не имеет права запрашивать документы, находящиеся в разделах '''Ответы на факсы ОЦК''' и '''Связь с ЦК'''.
* Проверяющий вправе признать запрос невыполненным в следующих случаях: - Нарушение сроков сдачи, предоставление неполной либо недостоверной информации. - Выявление нарушений СРП, КЗ и/или ОПРС. - Несоблюдение стандартов документооборота.
* Невыполнение данного запроса главой отдела и/или [[Капитан|Капитаном]] расценивается как преступление, предусмотренное статьей 207 — Халатность. После разбирательств по делу АВД имеет право подать повторный запрос, одновременно оповестив Капитана о ситуации. Игнорирование повторного запроса является достаточным основанием для созыва [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Командование)#Совет_глав|Совета Глав]].
* В качестве альтернативной меры допускается оповестить [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Центральное_Командование)|Центральное Командование]] о происшествии, используя шаблон документа "Обращение".
|}

==Общие СРП Юридического отдела==
{{СРП-ЮР}}

==[[Агент Внутренних Дел]]==
{{СРП-АВД}}

==[[Юрист]]==
{{СРП-Юрист}}

{{Уполномоченность и Неприкосновенность}}

<hr>
<div style="font-size: .85em; opacity: .75; margin-top: .5em;">Часть материалов перенесена из проекта «Мёртвый космос» ([https://wiki.deadspace14.net/ wiki.deadspace14.net]) и адаптирована под «Мини-станцию».</div>

← Предыдущая версия		Версия от 10:35, 22 сентября 2026
Строка 3:		Строка 3:
	{{Anchor\|Процедуры Юридического отдела}}		{{Anchor\|Процедуры Юридического отдела}}

	{\| role="presentation" class="wikitable ~~mw-collapsible mw-collapsed~~" style="background-color:rgba(42, 51, 66, 0.06); border-radius:5px" border=0 width=100%		{\| role="presentation" class="wikitable" style="background-color:rgba(42, 51, 66, 0.06); border-radius:5px" border=0 width=100%
	\|-		\|-
	!<span style="color: var(--muted); font-size: 1.2em; line-height: 1.125">Внутреннее расследование</span>		!<span style="color: var(--muted); font-size: 1.2em; line-height: 1.125">Внутреннее расследование</span>
Строка 34:		Строка 34:
	# По окончании расследования проверяющий обязан составить отчёт о внутреннем расследовании. В нем указываются изначальная причина инициации проверки, выявленные нарушения и оценка работоспособности отдела (заполняются в графе «А также сообщаю следующее»).		# По окончании расследования проверяющий обязан составить отчёт о внутреннем расследовании. В нем указываются изначальная причина инициации проверки, выявленные нарушения и оценка работоспособности отдела (заполняются в графе «А также сообщаю следующее»).
	# После написания отчета проверяющий обязан сдать выданные на время проверки временные доступы и передать копии отчета [[Капитан\|Капитану]], а также Главе проверяемого отдела.		# После написания отчета проверяющий обязан сдать выданные на время проверки временные доступы и передать копии отчета [[Капитан\|Капитану]], а также Главе проверяемого отдела.
	# Проверяющий обязан зафиксировать признаки заведомо ложной жалобы или попытки саботажа, выявленные в ходе проведения расследования.<br>3.1 При подтверждении заведомо ложного характера жалобы, заявитель обвиняется по статье <span style="f00">304 — Мошенничество</span>. <br>3.2 Если жалоба привела к необоснованной остановке работы отдела, вменяется статья <span style="f00">307 — Саботаж</span>. <br>3.3 Лицо, подавшее ложную жалобу, лишается права подавать жалобы до конца смены (кроме угроз жизни).		# Проверяющий обязан зафиксировать признаки заведомо ложной жалобы или попытки саботажа, выявленные в ходе проведения расследования.<br>3.1 При подтверждении заведомо ложного характера жалобы, заявитель обвиняется по статье <span style="f00">304 — Мошенничество</span>. <br>3.2 Если жалоба привела к необоснованной остановке работы отдела, вменяется статья <span style="f00">307 — Саботаж</span>. <br>3.3 Лицо, подавшее ложную жалобу, лишается права подавать жалобы до конца смены (кроме угроз жизни).
	# После передачи отчёта о внутреннем расследовании, Глава отдела обязан в течение 20 минут устранить выявленные нарушения и составить «Отчет об устранении нарушений» по стандартной форме и передать лично Агенту Внутренних Дел либо направить на факс Юридического отдела.<br>4.1 Невыполнение данного запроса Главой отдела и/или [[Капитан\|Капитаном]] расценивается как преступление, предусмотренное статьей <span style="f00">207 — Халатность</span>.		# После передачи отчёта о внутреннем расследовании, Глава отдела обязан в течение 20 минут устранить выявленные нарушения и составить «Отчет об устранении нарушений» по стандартной форме и передать лично Агенту Внутренних Дел либо направить на факс Юридического отдела.<br>4.1 Невыполнение данного запроса Главой отдела и/или [[Капитан\|Капитаном]] расценивается как преступление, предусмотренное статьей <span style="f00">207 — Халатность</span>.
	\|-		\|-
Строка 40:		Строка 40:
	\|}		\|}

	{\| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:rgba(42, 51, 66, 0.06); border-radius:5px" border=0 class="wikitable ~~mw-collapsible mw-collapsed~~" width=100%		{\| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:rgba(42, 51, 66, 0.06); border-radius:5px" border=0 class="wikitable" width=100%
	\|-		\|-
	!<span style="color: var(--muted); font-size: 1.2em; line-height: 1.125">Отчет об устранении нарушений</span>		!<span style="color: var(--muted); font-size: 1.2em; line-height: 1.125">Отчет об устранении нарушений</span>
Строка 54:		Строка 54:
	\|}		\|}

	{\| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:rgba(42, 51, 66, 0.06); border-radius:5px" border=0 class="wikitable ~~mw-collapsible mw-collapsed~~" width=100%		{\| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:rgba(42, 51, 66, 0.06); border-radius:5px" border=0 class="wikitable" width=100%
	\|-		\|-
	!<span style="color: var(--muted); font-size: 1.2em; line-height: 1.125">Запрос документов</span>		!<span style="color: var(--muted); font-size: 1.2em; line-height: 1.125">Запрос документов</span>