Admin: обновление контента вики Мини-станции

2026-08-02T15:37:39Z

обновление контента вики Мини-станции

Новая страница

# В случае полного увольнения сотрудника со станции его ID-карту следует уничтожить.
# В случае увольнения рекомендуется заменить должность на [[ассистент]]а, однако также возможен перевод на должность [[клоун]]а или [[уборщик]]а.
# Увольнение/понижение запрещено без соглашения главы отдела или [[капитан]]а. Для увольнения члена [[главы|командования]] смотрите [[Цепь командования]].
# Персонал должен самостоятельно прийти к [[Глава Персонала|главе персонала]] для увольнения/понижения. В противном случае он должен быть доставлен силой [[Офицер службы безопасности|сотрудником службы безопасности]].
# Если было объявлено от законного представителя власти, что определённый сотрудник был уволен/понижен, то ему запрещается находиться на территории отдела, в котором он работал. Это будет считаться [[Космический Закон#Проникновение|проникновением]]/[[Космический Закон#Вторжение|вторжением]]. Также обнаружение в его рюкзаке вещей из данного отдела будет считаться [[Космический Закон#Кража|кражей]]. В связи с этим настоятельно рекомендуется, чтобы уволенный/пониженный член экипажа добровольно сдал все запрещённые предметы и сотрудничал со [[СБ|службой безопасности]], если он хочет избежать ареста.

===Распространенные причины увольнения/понижения===

{{Hatnote|Ниже - лишь примерные причины для увольнения и то, на что вы можете ссылаться, а не то, за что увольнение будет гарантировано. В конечном счёте, решение об увольнении/понижении в должности любого персонала принимается соответствующим главой отдела или [[капитан]]ом.}}

# Любое нарушение <abbr title="стандартных рабочих процедур">СРП</abbr>, повлёкшее среднюю или серьёзную задержку в работе станции без обоснованной причины.
# [[Космический Закон#Злоупотребление экипировкой|Злоупотребление сотрудниками СБ своей экипировкой]].
# Любое преступление средней тяжести ([[Космический Закон#Средние нарушения|2XX]]) и выше.
# Критическая некомпетентность в работе (также включает в себя неуставные отношения).
# Отказ следовать законным требования главы отдела. Законность требований определяет [[капитан]] или [[глава персонала]].
# Создание небезопасной и/или токсичной рабочей среды. Сотрудники, которые постоянно ругают, оскорбляют, унижают или иным образом относятся к своим коллегам как к грязи, должны быть немедленно наказаны.
<noinclude>[[Категория:Стандартные рабочие процедуры]]</noinclude>

Шаблон:СРП:Увольнение - История изменений

Admin: обновление контента вики Мини-станции