Шаблон:СРП-Менеджер: различия между версиями
Admin (обсуждение | вклад) Импорт шаблона СРП (проект «Мёртвый космос») |
Admin (обсуждение | вклад) СРП: стили приведены к теме вики (цвета, рамки, контраст) |
||
| Строка 6: | Строка 6: | ||
# Отдавать правомерные приказы сотрудникам сервисного отдела с целью контроля за соблюдением [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Сервис)|СРП]]. | # Отдавать правомерные приказы сотрудникам сервисного отдела с целью контроля за соблюдением [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Сервис)|СРП]]. | ||
# Выполнять работу сотрудников сервисного отдела пока ведется набор на пустующую должность, за исключением работников театра. | # Выполнять работу сотрудников сервисного отдела пока ведется набор на пустующую должность, за исключением работников театра. | ||
#Организовывать сервисный отдел для проведения развлекательных мероприятий по личному усмотрению на территории Сервисного отдела. <br>3.1. Мероприятия не должны парализовывать работу других отделов, приводить к порче имущества станции, массовым травмам персонала или отвлекать экипаж от устранения чрезвычайных ситуаций.<br>3.2. Запрещено проводить мероприятия в '''<span style="color: | #Организовывать сервисный отдел для проведения развлекательных мероприятий по личному усмотрению на территории Сервисного отдела. <br>3.1. Мероприятия не должны парализовывать работу других отделов, приводить к порче имущества станции, массовым травмам персонала или отвлекать экипаж от устранения чрезвычайных ситуаций.<br>3.2. Запрещено проводить мероприятия в '''<span style="color: var(--color-red)">Красный Код</span>''' и выше. | ||
# При необходимости помогать [[Глава персонала|Главе персонала]], если это не повредит основным обязанностям.<br>4.1 В случае отсутствия [[Глава персонала|Главы персонала]] заменять его, перенимая вместе со своим СРП, обязанности, права и запреты Главы персонала, а так же возможность увольнять и нанимать сотрудников отдела. | # При необходимости помогать [[Глава персонала|Главе персонала]], если это не повредит основным обязанностям.<br>4.1 В случае отсутствия [[Глава персонала|Главы персонала]] заменять его, перенимая вместе со своим СРП, обязанности, права и запреты Главы персонала, а так же возможность увольнять и нанимать сотрудников отдела. | ||
Текущая версия от 00:39, 22 сентября 2026
Менеджер обязан
- Следить и контролировать работу сервисного отдела, находясь в нем большую часть своего рабочего времени.
1.1 Отслеживать активность работников, запрашивая у Главы персонала набор на пустующие должности при необходимости.
Менеджер имеет право
- Отдавать правомерные приказы сотрудникам сервисного отдела с целью контроля за соблюдением СРП.
- Выполнять работу сотрудников сервисного отдела пока ведется набор на пустующую должность, за исключением работников театра.
- Организовывать сервисный отдел для проведения развлекательных мероприятий по личному усмотрению на территории Сервисного отдела.
3.1. Мероприятия не должны парализовывать работу других отделов, приводить к порче имущества станции, массовым травмам персонала или отвлекать экипаж от устранения чрезвычайных ситуаций.
3.2. Запрещено проводить мероприятия в Красный Код и выше. - При необходимости помогать Главе персонала, если это не повредит основным обязанностям.
4.1 В случае отсутствия Главы персонала заменять его, перенимая вместе со своим СРП, обязанности, права и запреты Главы персонала, а так же возможность увольнять и нанимать сотрудников отдела.
Менеджеру запрещено
- Покидать сервисный отдел более чем на 10 минут без необходимости.
- Нарушать установленный дресс-код в виде комбинезона менеджера.
- Выносить предметы и снаряжение сервисного отдела за пределы рабочих помещений.